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余杭区人事局

作者：孤舟来源：美味PK网点击：日期：2007-01-04

联系电话：0571-86224089
联系地址：临平保健路43号劳动大楼5~6楼
公交线路：309.325.
营业时间：8.30-5.00
信誉推荐：3级
消费价位：大众消费
联系网址：http://mwpk.com
车位信息：暂无车位
特色推荐：暂无推荐
更新日期：2007-01-04

详细介绍:: 　　区人事局是区政府综合管理全区人事工作、推行人事制度改革的职能部门，主要职责是：
　　（一）贯彻执行党和国家有关人事工作的方针、政策和法规，根据国家和省、市国民经济和社会发展的统一要求，制订全区人事管理和人才管理的总体规划，并组织实施。负责全区人事工作的宏观规划、综合管理、监督指导、协调服务。综合管理机关事业单位工作人员。参与全区企业单位人事制度改革工作；参与机构改革和行政管理体制改革工作。
　　（二）综合管理全区专业技术人员。研究制订我区专业技术人员队伍的建设发展规划和政策措施，并组织实施。负责学术和技术带头人的培养选拔管理和有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家的选拔管理服务工作。负责专业技术职务（资格）制度的改革和综合管理工作。参与各类专业技术人员荣誉称号的评选工作。
　　（三）负责全区人才资源的综合管理。制订人才流动政策，建立人才流动的社会调节机制和人才信息网络，批准审核、组织培育和指导人才市场、经营管理人才市场，管理人才流动服务机构。参与有关部门拟定毕业生需求计划，负责全区高等院校、中等专业学校毕业生就业推荐指导。
　　（四）负责全区引进国外智力和国际人才交流与合作有关工作，参与管理全区出国（境）培训工作。负责回国（来余杭）留学人员的管理服务工作，会同有关部门负责非教育系统出国进修人员的派出和回我区安置的协调管理及科研资助工作。负责推行博士后制度和博士后的管理。
　　（五）依法对国家公务员进行综合管理,负责全区机关主任科员以下国家公务员(机关工作人员)、事业单位工作人员的考核、吸收录（聘）用、交流、调配等工作，负责区级和镇乡、街道机关补充工勤人员的审核工作。负责对镇乡、街道部门人员综合管理。
　　（六）综合管理政府任免、奖励、表彰工作。承办区政府提请区人大任免公务员和区政府任免公务员的有关事项，研究制订政府奖励制度，负责办理区政府行政奖励、表彰事项。负责有关奖惩与申诉控告受理工作。综合管理全区人事争议仲裁工作。综合管理全区机关事业单位工作人员的年度考核工作和镇乡、街道年度工作实绩考核和区级机关目标责任制考核工作。
　　（七）负责全区转业军官接收安置工作，组织参加上岗前培训。
　　（八）综合管理全区国家公务员培训和企事业单位专业技术人员、管理人员的继续教育工作。
　　（九）负责编制、管理全区机关事业单位用工计划、工资总额计划和人员录用计划。综合管理全区机关、事业单位工资基金。负责机关、事业单位工资统计和信息工作。负责区级机关事业单位工资基金审批和区级机关工作人员工资统一发放审核。

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余杭区人事局

作者：孤舟 来源：美味PK网 点击： 日期：2007-01-04

作者：孤舟来源：美味PK网点击：日期：2007-01-04