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拱墅区人事局

作者：孤舟来源：美味PK网点击：日期：2007-01-04

联系电话：88259665
联系地址：拱宸桥台州路1号
公交线路：70
营业时间：8:00-16:30
信誉推荐：3级
消费价位：无
联系网址：http://mwpk.com
车位信息：暂无车位
特色推荐：暂无推荐
更新日期：2007-01-04

详细介绍:: （一）贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策、法规，负责全区人事工作的宏观规划、综合管理、监督指导、协调服务；贯彻执行省、市关于人事制度改革的政策和法规，参与行政管理体制改革、机构改革；指导、协调全区事业单位人事制度改革，参与对事业单位管理人员的综合管理。（二）综合管理全区国家公务员，贯彻执行《国家公务员暂行条例》和省、市有关推行国家公务员制度的实施细则，指导和协调区级机关各部门实施国家公务员制（三）综合管理全区专业技术人员，研究制定全区专业技术人员队伍建设发展规划和措施，并组织实施；负责科学技术带头人的培养、选拔、管理和有突出贡献专家的选拔、管理、服务工作；参与组织实施专业技术职称的评审及专业技术资格考试工作。（四）综合管理全区机关、事业单位的工资福利工作；负责工资制度改革的组织实施，指导事业单位内部分配制度的改革；负责贯彻执行机关、事业单位工作人员的福利政策；负责机关、事业单位工人技术等级岗位培训、考核、鉴定和技师评聘工作；负责区机关、事业单位工作人员、离退休（退职）人员的统发工资相关工作。（五）贯彻执行上级有关退休干部工作的方针、政策、法规、规定；指导协调全区机关、事业单位做好离、退休人员管理服务工作，负责全区机关、事业单位离、退休人员待遇政策的检查落实。（六）负责全区军队转业干部接收安置工作，制定安置计划并组织实施。（七）综合管理区政府奖励、表彰工作，办理区政府委托行政奖励和表彰；办理区政府人事任免事项；负责机关、事业单位工作人员的惩戒与申诉控告及区人事争议仲裁等日常工作。（八）负责审批全区机关、事业单位工作人员的工资计划；下达全区机关事业单位职工人数、工资总额和人员录用计划；综合管理全区机关、事业单位工资基金；负责机关、事业单位人员的工资统计和信息工作。（九）负责规划、组织、管理、协调、指导、检查、监督全区国家公务员和参照机关管理的工作人员的培训教育和企事业单位管理人员、专业技术人员的继续教育。（十）负责拟定全区机关改革方案；管理区级机关各部门的职能配置、内设机构和人员编制；负责全区事业单位的审批、撤消、年检工作。（十一）负责全区人才资源规划、开发工作，负责国外智力引进工作，负责各类人才的引进、择业指导；落实人才流动的有关政策，规范人才市场。受区政府委托管理杭州市拱墅区人才交流服务中心。（十二）承办区政府交办的其他事项


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作者：孤舟 来源：美味PK网 点击： 日期：2007-01-04

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